Torna a la pàgina d'inici
 
 
 
  Notícies FEFAC
inici FEFAC - Notícies
     
  6 errors que no has de cometre en la gestió de les persones  
 

Sílvia Miró, experta de PIMEC, ofereix les claus per tenir un equip compromès

 
 
  • Empresarials: FEFAC | AFB | AFET | AFELL | AGFE
  • Categories: Laboral | Gestió
  • Etiquetes: recursos humans | equips
  • Data de publicació: 21/11/2017 15:48:24
 
 

La baixa productivitat a les empreses, l’absentisme o l’alt nivell de rotació fan pensar que és necessari parar més esment a la política de gestió de les persones. Des de Pimec al Dia, Sílvia Miró, experta en recursos humans, explica els sis errors més comuns en la gestió dels equips.

  1. El clàssic “cafè per a tothom”. No és recomanable oferir les mateixes condicions a totes les persones, sinó que cal fomentar mesures a mida de cada membre de l’equip. Per exemple, cal fugir d’una formació genèrica que a alguns no aporta res, així com de la idea segons la qual “no es pot tenir content a tothom”.
  2. Manca de reconeixement intern. Cal dissenyar plans de carrera que incentivin el creixement personal i professional a l’empresa. S’aconsella aplicar sistemes d’avaluació i valoració a les persones de l’organització, amb polítiques retributives clares.
  3. No oferir formació. És necessària una política de formació orientada a cobrir les necessitats de capacitació de cada treballador.
  4. Selecció de clons. Sovint el procés de selecció acaba sent la recerca d’una persona que pensi i actuï com nosaltres, amb el que renunciem a incorporar talent amb idees i punts de vista diferents i a crear un equip amb suficient heterogeneïtat per innovar.
  5. Sobre-control. Incloure sistemes de control en excés sobre les persones mostra una gestió excessivament centrada en el compliment de les normes i dona com a resultat una cultura poc flexible i no basada en resultats.
  6. Estratègia misteriosa. Cal evitar que els treballadors no coneguin res més enllà de les pròpies funcions i responsabilitats. En canvi, es recomana comunicar i fer seguiment periòdic de l’estratègia, objectius i accions de l’empresa.

Trobareu la informació complerta a través del següent enllaç del web de Pimec al Dia:

 6 errors que no has de cometre en la gestió de les persones

 
 
   
   
     
     
 
Web patrocinada per:
Federació d'Associacions de Farmàcies de Catalunya - C/ Casanova, 84-86, Entr. 1ªC - 08011 Barcelona - Tel. 93 323 24 22 - Fax 93 454 61 77 | fefac@fefac.cat